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Compensación y Beneficios
Proyecto a la medida. Precio y duración según las necesidades del cliente.
1 En las instalaciones de la empresa cliente
Descripción del servicio
Se trabajan los siguientes aspectos: 1. Compensación estratégica 2. Congruencia del modelo de gestión de resultados 3. Diseño y análisis de planes de incentivos y esquemas de remuneración 4. Modelos participativos de Innovación 5. Diseño y planes de beneficios y reconocimiento de individualidades 6. Compensación emocional
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